채용

HOME > 채용 > 채용 FAQ

채용 FAQ

채용에 대해 자주 나오는 질문과 이에 대한 답변을 모았습니다. 문의 전화나 방문상담을 하시기 전에 먼저 확인해 주시기 바랍니다.

  • Q

    입사지원 시 자격요건이 있습니까?

    A

    연령 및 성별등에 제한이 없으며, 특정 업무에 한하여 해당 업무 관련 자격증 소지자 및 관련 기술 보유자를 우대할 수 있습니다.

  • Q

    지원 시 입사지원서 제출은 어떻게 하나요?

    A

    채용뉴스 모집요강 하단의 ‘입사지원서 작성’을 클릭하거나 채용정보 ‘입사지원서 작성’을 클릭하신 후 신규지원자 부분을 통해 온라인 지원하시면 됩니다. 여러분께서 등록하신 지원서는 회사인재 DATABASE에 저장되며 수시 채용 시 입사지원 자료로 활용됩니다.

  • Q

    공개채용은 어떻게 이루어 지나요?

    A

    공개채용 시기는 매년 3, 6, 9, 12월을 기준으로 진행함을 원칙으로 하고 있으나 채용 계획에 따라 조정될 수 있습니다. 공개채용 공고 및 접수는 인터넷 채용 싸이트와 당사 홈페이지를 통해 이루어 집니다.

  • Q

    채용일정은 언제쯤 나오나요?

    A

    채용 일정은 매년 3, 6, 9, 12월을 기준으로 1개월 전 채용 싸이트 및 당사 홈페이지에 관련 채용 공고가 게재 됩니다.

  • Q

    채용 시 전형절차가 궁금합니다.

    A

    1차 서류전형 (합격자 개별통보).
    2차 면접전형 (합격자 개별통보).
    3차 건강검진

  • Q

    서류전형은 어떻게 진행되나요?

    A

    서류전형은 회사에서 원하는 인재를 선발하는 첫번째 단계입니다.그러므로 개인의 객관적인 능력(학점,공인 외국어 평가 성적 등) 뿐만 아니라 자기소개서를 통한 지원동기, 개인의 VISION, 가치체계 등의 주관적 요소도 꼼꼼히 살펴 전형을 실시 합니다. 지원자께서는 입사지원서 제출 시, 모든 내용을 성실하게 작성해 주시기 바랍니다.

문의처

  • - 기타 궁금하신 사항은 언제든지 채용담당자에게 문의해 주시면 친절하게 설명해 드립니다.
  • - 채용 담당자 [Tel : 032) 810-4345 / E-mail : recruit@dy.co.kr]